Náborové pozície
01
Predaj zahraničného obchodu
Počet regrútov: 8
Požiadavky na nábor:
1. Vyštudoval odbory ako strojárstvo, elektrotechnika, angličtina, ruština, španielčina, arabčina atď., s ideálmi a ambíciami a odvážte sa postaviť sa proti nim;
2. mať dobré komunikačné schopnosti, optimistický a pozitívny život, dobré počúvanie, rozprávanie, čítanie a písanie v príbuzných jazykoch, schopnosť znášať ťažkosti, cestovať a dodržiavať pravidlá spoločnosti;
3. Uprednostňujeme tých, ktorí sú oboznámení s príslušnými zariadeniami a výrobnými procesmi a majú skúsenosti s predajom alebo uvádzaním do prevádzky.
02
Mechanický dizajn
Počet pozícií: 3
Požiadavky na nábor:
1. vysokoškolské vzdelanie alebo vyššie, ukončené v odboroch súvisiacich so strojárstvom;
2. Schopnosť používať kresliaci softvér ako AutoCAD, SolidWorks a poznať kancelársky softvér;
3. Silná sebadisciplína a duch učenia, dobré rozpoznávanie a kresliarske schopnosti, silný zmysel pre zodpovednosť a ideály a schopnosť slúžiť spoločnosti po dlhú dobu.
03
Elektrický dizajn
Počet regrútov: 3
Požiadavky na nábor:
1. vysokoškolské vzdelanie alebo vyššie vzdelanie, ukončené odbory súvisiace s elektrotechnikou;
2. Mať základné znalosti z elektrotechniky, schopnosť vyberať elektrické komponenty, poznať rôzne princípy elektrického riadenia, rozumieť Delta, ABB invertorom, Siemens PLC, dotykovým obrazovkám atď.; hlavné programovanie a riadenie PLC a ladenie parametrov bežne používaných meničov a servomotorov;
3. Majú dobrú schopnosť učiť sa a ambície, silný zmysel pre zodpovednosť a môžu spoločnosti slúžiť stabilne po dlhú dobu.
04
Inžinier ladenia
Počet regrútov: 5
Pracovné povinnosti:
1. Vykonávať každodenné popredajné servisné práce na technickej úrovni produktov spoločnosti, vrátane riešenia pochybností a problémov zákazníkov pri aplikácii zariadení na mieste, poskytovanie komplexných technických školení zákazníkom a údržby zariadení starých zákazníkov;
2. Dobré komunikačné schopnosti, pomáhajú spoločnosti pri sledovaní prevádzkového stavu zariadení v projekte, včas pochopia a získajú informácie o spätnej väzbe zákazníkov, poskytujú popredajnú technickú podporu a promptne poskytujú spätnú väzbu a dávajú primerané návrhy na nájdené problémy;
3. Rozvíjať a udržiavať dobré vzťahy so zákazníkmi, zúčastňovať sa na plánoch služieb zákazníkom a implementovať ich.
05
Mechanická montáž
Počet regrútov: 5
Pracovné povinnosti:
1. Uprednostňujú sa absolventi strojárskej výroby, mechatroniky a iných príbuzných odborov;
2. Uprednostňujú sa tí, ktorí majú určitú schopnosť čítať výkresy a majú skúsenosti s mechanickou montážou zariadení na vytláčanie plastov.
06
Elektrická montáž
Počet regrútov: 5
Pracovné povinnosti:
1. Uprednostňujú sa absolventi elektrotechniky, mechatroniky a iných príbuzných odborov;
2. Uprednostňujú sa tí, ktorí majú určitú schopnosť čítať výkresy, rozumejú súvisiacim elektrickým komponentom a majú skúsenosti s elektrickou montážou zariadení na vytláčanie plastov.
Predstavenie spoločnosti
Jwell Machinery je viceprezidentskou jednotkou China Plastics Machinery Industry Association. Je výrobcom plastových strojov a kompletných zariadení na výrobu chemických vlákien v Číne. V súčasnosti má osem hlavných tovární v Šanghaji, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou a Thajsku, Bangkoku. Má viac ako 10 zahraničných kancelárií a jej produkty sa predávajú do viac ako 100 krajín a regiónov. „Byť úprimný k ostatným“ je našou hlavnou koncepciou budovania storočného Jwell, „trvalá oddanosť, tvrdá práca a inovácie“ je naším vytrvalým podnikovým duchom a „vynikajúca kvalita a dokonalá konzistencia“ je naša politika kvality a smerovanie všetkých úsilie zamestnancov.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co, Ltd (Anhui Chuzhou Factory) je ďalšou dôležitou rozvojovou strategickou základňou Jwell Machinery. Rozkladá sa na ploche 335 akrov a nachádza sa v zóne národného hospodárskeho a technologického rozvoja mesta Chuzhou v provincii Anhui. Srdečne vítame mladých ľudí s nezávislými nápadmi a podnikavým duchom, plných jednoty a ducha spolupráce a odvážime sa inovovať, aby sme sa pridali k nášmu tímu.
Firemné prostredie
Firemné benefity
1. Systém práce na dlhé denné zmeny, bezplatné ubytovanie počas stáže, príspevok na stravu 26 yuanov na deň, aby sa zabezpečilo stravovanie zamestnancov počas práce.
2. Blahoželanie k svadbe, blahoželanie k narodeniu dieťaťa, blahoželanie k vysokej škole pre deti, darčeky k narodeninám zamestnancov, plat za odpracovaný rok, koncoročné fyzické vyšetrenia a ďalšie výhody sa podieľajú na procese rastu každého človeka JWELL a pomáhajú zamestnancom získať šťastie!
3. Nechýba Sviatok práce, Festival dračích lodí, Sviatok polovice jesene, Národný deň, Sviatok jari a ďalšie zákonom stanovené sviatočné benefity, spoločnosť a zamestnanci spoločne pociťujú dojem a teplo festivalu!
4. Hodnotenie pozícií, každoročný pokročilý výber zamestnancov, odmeny. Nech je ocenené a odmenené úsilie a prínos každého človeka JWELL.
Kultivácia talentu
Učenie a rozvoj Pomáhame vám
JWELL Machinery Talent Program - JWELL naplno využíva svoje technologické výhody a zameriava sa na kultiváciu technických talentov v extrúznom priemysle! Odborníci z odvetvia poskytujú praktickú odbornú prípravu pre novozamestnaných vysokoškolákov, budujú kvalitnú platformu na rozvoj zamestnanosti a stimulujú potenciál mladých ľudí, aby im umožnili rýchly rast!
Všetci ľudia z JWLL vás vítajú, aby ste sa k nám pridali
Ak máte radi prácu a ste inovatívni
Ak milujete život a dúfate v budúcnosť
Potom hľadáme práve teba!
Zdvihnite telefón a kontaktujte nasledujúce kontakty!
Regionálny generálny riaditeľ Liu Chunhua: 18751216188 Cao Mingchun
HR supervízor: 13585188144 (ID WeChat)
Cha Xiwen HR špecialista: 13355502475 (ID WeChat)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Pracovné miesto je v Chuzhou, Anhui!
(č. 218, Tongling West Road, Chuzhou City, provincia Anhui)
Čas odoslania: 25. novembra 2024